为贯彻落实学校党委关于选调生工作的重要决策部署，深入了解我校选调生在县域基层的工作现状与思想工作动态，推动选调生“君武青苗”行动落到实处，7月24日，学院党委副书记于丹，校学生工作部（处）王天亮，学院团委书记刘佩瑶，团委副书记侯俊丽一行赴贺州钟山县走访调研选调生工作，召开选调生代表座谈会。钟山县县委常委，组织部长黎科及广西大学选调生代表出席座谈会。

图 | 会议现场

座谈会上，钟山县县委常委、组织部部长黎科重点介绍了在选调生及人才引进队伍上的培养管理成效。他强调，钟山县构建了“基础课+专业课+实践课”三维培训体系，针对基层工作需求，围绕乡村振兴、矛盾调解等内容开设专题课程，并定期组织能力测试；建立轮岗机制，安排选调生及引进人才到信访维稳、项目攻坚、乡村振兴等一线岗位“实战化淬炼”，以此提升复杂问题处置能力。同时，采用梯队建设的方式推行中央一线观察员制度实施方案，跟踪了解干部在一线履职尽责的情况。

“基层不是‘避风港’，而是锤炼本领的‘磨刀石’。”黎科结合自身16年选调生经历谈到，年轻干部要多接“烫手山芋”、多当“热锅蚂蚁”，在急难险重任务中锻造硬脊梁、铁肩膀。黎科感谢广西大学持续输送高素质人才，期待与校方深化校地合作，依托钟山农业产业资源共建实践平台，并邀请母校师生参与县域发展课题研究。他勉励选调生要坚定信念、勤学善思、坚守廉洁底线，把基层岗位当作实现价值的大舞台，真正做到“沉得下、干得好、留得住”。

图 | 黎科介绍选调生工作

院党委副书记于丹代表调研团感谢钟山县组织部门对选调生工作的支持。她谈到，学校始终将选调生工作作为人才培养的重要抓手，近年来通过实施《广西大学选调生“君武青苗”行动方案》，系统推进选调生的选拔培育、跟踪服务等工作，已累计输送一批政治素质硬、专业能力强的优秀学生干部加入选调生队伍。她表示，希望以此次调研为契机，与钟山县组织部建立更紧密的沟通协作机制，在实践锻炼平台共建、校地资源共享等方面探索校地协同培养新模式，助力西大选调生在钟山基层一线更好扎根成长、担当实干，为当地经济社会高质量发展注入西大动能。

图 | 于丹回应支持选调生工作

座谈会上，钟山县选调生代表在交流中分享了基层工作感悟。大家纷纷表示，将始终以广西大学校训为导向指引，在岗位上实干担当、履职尽责，把所学知识与基层实践相结合，以实际行动服务群众、贡献力量，不辜负母校的培养和组织的信任，为钟山县的发展添砖加瓦。

此次走访调研加强了学校、学院与钟山县组织部门的沟通与合作，为选调生搭建了学习与交流的平台。展望未来，学校及学院将持续加大对钟山县选调生校友们的关心、关注和支持力度，为其在基层成长成才拓展更广阔的空间。

文字来源 | 贾 枫 图片来源 | 贾 枫 图文编辑 | 万紫欣

一审一校 | 林思彤 二审二校 | 刘佩瑶 三审三校 | 于 丹